I recently got a NAS server and tried to map a network drive in Ubuntu. I was very happy about it and wanted to automate the mounting of the network shares. As there’s no GUI for doing this – or even a simple way as Windows has, the “map network drive” command – I had to go to the console.
So I asked for help through the almighty Google. I found this wiki page, this forum thread and this help page. The help page is the hardest to understand. It looks like it was written by geeks for geeks. It seems that the open source community hasn’t yet learned a valuable lesson: not everyone has your experience when it comes to configuring servers, writing bash scripts or whatever.
Meritocratia
Comunitatile open source folosesc un sistem de organizare ce pare iesit din comun la prima vedere, dar este de fapt foarte natural. La prima vedere, ati putea spune ca in open source se aplica un stil de comunicare si dezvoltare socialist, dar sunteti foarte departe de adevar. Open Source promoveaza libertatea de exprimare si impartirea de idei si proiecte, lasand posibilitatea oricui de a folosi, de a da mai departe si a modifica un proiect.
As putea lua ca exemplu unul din cele mai dezvoltate proiecte open source existente la momentul actual: Ubuntu. Ubuntu este un sistem de operare bazat pe kernelul Linux si o alta distributie Linux mult mai veche in domeniu, Debian Linux. Canonical a dezvoltat Ubuntu avand la baza ideea de “umanitate”. Canonical, in frunte cu Mark Shuttleworth, au reusit sa isi creeze o imagine de companie prietenoasa, pastrandu-si sistemul de operare gratuit si incurajand utilizatorii sa dea mai departe acest sistem de operare. Pe site-ul ubuntu.com se pot “comanda” CD-uri ce sunt trimise peste tot in lume, pe gratis.
Fac legatura cu Ubuntu si Canonical pentru ca au reusit sa creeze o comunitate ce se dezvolta in continuu in jurul acestei distributii Linux, totul bazat pe un sistem meritocratic. Cel mai bun exemplu este probabil Ubuntu Forums, unde utilizatorii sunt recompensati pentru mesajele postate. Unul din cei mai cunoscuti utilizatori este “Artificial Intelligence”, inscris pe forum de acum patru ani, cu peste 9000 de mesaje postate. In momentul de fata face parte din staff-ul Ubuntu Forums, dupa o contributie destul de indelungata.
Desi meritocratia a fost “inventata” la sfarsitul anilor ’50 de catre Michael Young cu un sens peiorativ, putem observa ca acest sistem este folositor societatii – online sau offline – , datorita faptului ca aduce in fata pe cei mai inteligenti si productivi dintr-un anumit grup. Acest sistem da nastere unor persoane (despre care am putea spune ca si-au format un brand personal) in care comunitatea are incredere. Din pacate, cel mai mare dezavantaj al meritocratiei se datoreaza timpului indelungat necesar pentru a “culege roadele” muncii proprii. Pe langa asta, meritocratia mai poate duce la unele lucruri neplacute, si imprastierea dezvoltatorilor/utilizatorilor/etc. care nu au suficiente resurse sa ii depaseasca pe cei ce se afla pe o treapta mai sus decat ei.
Read more »
I think that the whole attitude behind the “my operating system is better” idea is pretty childish. Everyone remembers the days in our childhood when we had some toys and argued with other kids that we have better toys. Most of the times, we got into a fight and not the guy with better toys won, but the most powerful.
Moving to present days, I think that the most powerful guy is the one with better marketing. For example, Microsoft gives s**t if there are good or bad news about them. There are only news from their point of view. Their visibility keeps increasing and the same thing is true about Apple.
These two companies don’t use the meritocratic system that’s being used by Linux (or GNU/Linux, depending on how you prefer to call it). Although they are not sharing their knowledge, they seem to have a bigger market share than the more “shareaholic” open source communities. Now, I was wondering if there’s a way to mix meritocracy with good marketing strategies. Any ideas?